Frustrated millennial female worker felling tired of working quarreling.
FOTO: Getty Images/iStockphoto

Hvordan unngå å stresse som leder

Atter et spørsmål om ledelse og lederskap og mitt svar er som følger: Stress er en del av det å være leder. Spørsmålet er om det er/blir et positivt eller negativt stress. Samt hvordan du kan både forebygge og håndtere det vi kaller for «lederstresset».

Mine innspill her er som følger:

  • Unngå å la deg stresse. Du blir nemlig ikke stresset. Du lar deg stresse. Stress er altså et valg,
  • For å unngå å la deg stresse: Gjør noe med definisjonen av stress – i praksis:

«En uttalt ubalanse mellom krav og responskapasitet, under forhold der det å mislykkes i å møte kravene har viktige opplevde konsekvenser».

Oppsummert: Relevant og anvendbar LEDERKOMPETANSE som responskapasitet vil redusere ubalansen. Og dermed stresset. Så enkelt og så vanskelig.