Finding their way to their business targets
FOTO: Getty Images

En ledergruppes eller et teams ni mangler

Psykologisk trygghet er i vinden om aldri før. Det virker som om det er det eneste som «gjelder» for tiden. Eller virker. Mon det?

Patrick Lencioni presenterer i boken «Five Dysfunctions of a Team» en modell som peker på fem ulike kjennetegn på dysfunksjonelle team: