Hopp til hovedinnhold
Om portalen
Redaksjon
Salgsbetingelser kurs
Søk
Meny-ikon
Våre kurs
Førstegangslederskolen
Førstegangsleder
Om portalen
Redaksjon
Salgsbetingelser kurs
Om portalen
Informasjon
Spørrespalte
Temaer
Filter
Temaer
Arbeidsrett
Kommunikasjon
Konflikter og krevende samtaler
Kriseledelse og krisehåndtering
Ledelse
Lederskifter
Organisasjonsteori- og psykologi
Personal- og arbeidsgiverrollen
Selvforståelse
Stressmestring og stresshåndtering
Team og ledergrupper
Workshops, spørrespalte m.m.
Filter
Workshops, spørrespalte m.m.
Ledertipset (+)
Leserinnlegg
Podcaster (+)
Spørrespalte
Webinarer (+)
Workshops
Kurs m.m.
Filter
Kurs m.m.
Fysiske kurs
Digitale kurs
Nettverkssamlinger
Samleside temaer
Mentorhjelp
Filter
Mentorhjelp
Frode Dale
Tonje Fossan-Waage
Tor Rune Raabye
Marte Grevsgard
Arne Svendsen
Thomas Lahnthaler
Alle våre mentorer
Master- og bacheloroppgaver
Filter
Master- og bacheloroppgaver
Studier om førstegangsledelse, lederskifter og lederoverganger
Eksterne nettsider
Filter
Eksterne nettsider
Nyttige nettsider og verktøy
Fagområder
Selvforståelse
Ledere og depresjon
Selvforståelse
En følelse blir ikke borte, selv om du ignorerer den!
Personal- og arbeidsgiverrollen
Fra introduksjon til integrasjon av nyansatte
Selvforståelse
Aksepter dine negative følelser
Selvforståelse
Kan personlighet trenes og endres?
Kriseledelse og krisehåndtering
Førstegangsledelse og kriseledelse
Lederskifter
Feilansettelser eller feil-innsettelser?
Lederskifter
Hyppige lederskifter gir økt turnover og endringsgyldighet
Personal- og arbeidsgiverrollen
Fremtidens ansettelsesprosess
Ledelse
Meningsfulle eller meningsløse lederteorier?
Personal- og arbeidsgiverrollen
Refleksjonssamtale (videointervju):
Arbeidsgiverrollen i lederrollen
Lederskifter
En leders første 90 dager i ny jobb
Kriseledelse og krisehåndtering
Rollen som kriseleder
Team og ledergrupper
Sikre et godt samarbeid gjennom effektive gruppeutviklingssamtaler
Stressmestring og stresshåndtering
Hvordan unngå å stresse som leder
Ledelse
Lederutviklingens startpunkt:
Å bli leder for første gang
Nyere innlegg